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Karriere bei MAI

Werde Teil der
Nr. 1 im DACH-Raum.

Hilf Veranstaltern im gesamten DACH-Raum, mehr Tickets zu verkaufen. Mit echter Verantwortung ab Tag 1 und einem Team, das gemeinsam gewinnen will.

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Team aus High Performern

Remote möglich

Verantwortung ab Tag 1

Passt du zu uns?

Wir suchen Macher,
keine Lebensläufe.

Wie arbeiten wir wirklich? In diesem Video lernst du uns kennen und siehst, worauf es uns ankommt. Ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen, wie echtes Können bei uns Raum findet.

Lerne dein zukünftiges Team kennen

Können statt Lebenslauf

High Performer

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen,
sich weiterentwickeln und gemeinsam im Team gewinnen.

Bei Mai Management hilfst du Eventunternehmen zu mehr Ticketverkäufen, planbarer Auslastung und dazu, Vorreiter ihrer Branche zu werden. Unsere Mission ist klar: Wir machen Ticketverkauf messbar, skalierbar und zuverlässig für Veranstalter im gesamten DACH-Raum.

Wir arbeiten fokussiert, setzen hohe Standards und messen uns ausschließlich an Ergebnissen. Wenn du gestalten willst und in einem erfolgsorientierten Team arbeiten möchtest, passt du zu uns.

Du übernimmst Verantwortung.

Du wartest nicht auf Ansagen, sondern denkst mit, handelst selbstständig und hältst Dinge am Laufen. Wenn Probleme auftauchen, suchst du keine Ausreden, sondern Lösungen. Du weißt, dass starke Ergebnisse dort entstehen, wo Menschen Verantwortung wirklich annehmen.

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Du willst besser werden.

Du gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden. Du willst lernen, wachsen und mit jeder Aufgabe stärker werden. Feedback ist für dich kein Angriff, sondern ein Werkzeug. Du hast den Anspruch, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

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Du arbeitest mit hohem Standard.

Du achtest auf Details, denkst mit und willst Ergebnisse abliefern, auf die du stolz bist. Für dich ist Qualität kein Bonus, sondern der Maßstab. Du willst nicht einfach irgendetwas fertig machen, sondern Arbeit leisten, die wirklich überzeugt.

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Du willst mit High Performern arbeiten.

Du willst Teil eines Teams sein, das sich pusht, ehrlich kommuniziert und gemeinsam gewinnen will. Dich motiviert es, mit Menschen zu arbeiten, die Leistung ernst nehmen und gemeinsam etwas aufbauen wollen.

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Unser Anspruch

Unsere Werte sind
nicht nur Worte.

Sie bestimmen, wie wir Entscheidungen treffen, mit wem wir arbeiten und wen wir einstellen. Für uns zählen Charakter und Ergebnisse.

Extrameile

Wir erwarten Einsatz. Nicht Dienst nach Vorschrift, sondern mitdenken und Gas geben.

Wachstum

Jeder soll sich weiterentwickeln und besser werden.

Spaß

Wir wollen, dass die Arbeit euch Spaß macht. Ein gutes Miteinander ist uns wichtig.

Respekt

Wir kommunizieren direkt, geben klares Feedback und handeln verlässlich.

Push & Support im Team

Wir wollen, dass wir uns gegenseitig motivieren und besser machen.

Prozess

Wie wir einstellen:
Können vor Lebenslauf.

Bei uns zählen Menschen, die ins Handeln kommen und ihr Fach wirklich verstehen. Antrieb, der Wille, besser zu werden, und Spaß sind uns wichtiger als perfekte Unterlagen. Uns überzeugen keine langen Anschreiben, keine standardisierten Lebensläufe und keine beeindruckenden Abschlüsse, sondern echtes Können. Wenn du zeigen kannst, was du kannst, bist du hier richtig.

Du kommst ins Handeln

Du verstehst dein Fach wirklich

Du willst besser werden und hast Spaß dabei

Echtes Können zählt

Benefits

Was dich
bei uns erwartet.

Bei uns lohnt sich Leistung. Das sind die Rahmenbedingungen, in denen du wachsen kannst.

Vergütung nach Wachstum

Deine Vergütung steigt, wenn du messbare Ergebnisse erzeugst. Dein Impact bestimmt, was du verdienst.

Flexible Arbeitszeiten

Kein 9-to-5-Zwang. Du arbeitest, wenn du am stärksten bist. Deadlines und Ergebnisse zählen.

Remote-Work-Möglichkeit

Du arbeitest dort, wo du am besten performst. Homeoffice oder Büro, du entscheidest.

Messbare Karriereentwicklung

Aufstieg basiert auf Zahlen und Resultaten. Wer Ergebnisse bringt, wächst, und das sichtbar, nachvollziehbar und verdient.

Schnelle Verantwortung & Entscheidungsspielraum

Du bekommst ab Tag 1 echte Aufgaben, nicht Zuarbeit. Wer zuverlässig liefert, führt Projekte, steuert Budgets und beeinflusst Entscheidungen.

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Für Leute, die mehr wollen als nur einen Job.
Werde Teil eines High Performance Teams.

Fülle das Formular aus und erzähle uns kurz, wer du bist und für welche Position du dich interessierst. Wir melden uns bei dir, wenn dein Profil zu uns passt.

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Uns überzeugt echtes Können, nicht der perfekte Lebenslauf.

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Wenn es passt, lernen wir uns persönlich kennen.

Fragen vorab? Schreib uns an info@maimanagement.de

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Wir suchen Macher,keine Lebensläufe.

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Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen,sich weiterentwickeln und gemeinsam im Team gewinnen.

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen,sich weiterentwickeln und gemeinsam im Team gewinnen.